Oficinas de desempleo en Rhode Island, si vivimos en RI o Rhode Island y estamos pasando por la situación de desempleado, tenemos la opción de hacer el reclamo de la compensación por desempleo.
El Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island, específicamente en la División del Seguro de Desempleo, en inglés conocida como Rhode Island Department of Labor and Training- Unemployment Insurance Division es la entidad que encarga de administrar esta ayuda monetaria.
Simultáneamente realiza la coordinación de las operaciones en las variadas agencias locales para el desempleo, también llamadas “centros netWORKri”.
Estas agencias de empleo o centros NetWorKri, están localizadas convenientemente, para facilitar sus servicios a quienes están en la búsqueda de una actividad laboral.
Y por supuesto, encontramos las diferentes ofertas que colocan los empleadores; por lo que en el mismo lugar, se benefician ambos sectores, recibiendo programas, atención y muy importante, servicios para los empleo de alta calidad.
Además contamos con una plataforma electrónica, dispuesta para que realicemos las gestiones relacionadas con el desempleo. Pero no es de extrañar que en alguna ocasión, nos sea necesario presentarnos en la oficina de desempleo de Rhode Island, ubicada más cerca de nuestra residencia.
Sigamos leyendo, para conocer las coordenadas de las mismas, así como otros puntos relacionados con la compensación por desempleo.
TABLA DE CONTENIDO
Oficinas de desempleo en Rhode Island
Y para comenzar, a continuación la localidad, dirección y teléfonos de las Oficinas de desempleo de Rhode Island:
- División del Seguro de Desempleo de Rhode Island. Ubicada en 20340 Cranston. Teléfono (401) 415-6772. RI 02920
- Pawtucket en 175 Main Street. Pawtucket. Teléfono 401-721-1800. RI 02860
- Providence en 1 Reservoir Avenue. Teléfono 401-462-8900. RI 02907
- Woonsocket en 219 Pond Street. Teléfono 401-235-1201. RI 02895
- West Warwick en 1330 Main Street. Teléfonos 401-821-2885/401-828-8382.RI 02893
Horarios de atención
Todas las oficinas descritas previamente, tienen la capacidad de brindarnos a todos sus usuarios los mismos servicios.
Con la finalidad, de evitar que tengamos que movernos a largas distancias para poder recibir su atención. Lo cual hace, en el horario de lunes a jueves desde las 8:00am hasta las 6:00pm.
Mientras que los viernes, están disponibles desde las 9:00am hasta las 6:00pm y los días sábado en un horario reducido, que va desde las 8:00am a las 11:30am.
¿Cómo hablar con un representante de desempleo?
Recordemos, que para hacer la solicitud inicial de la compensación por desempleo, tenemos a nuestra disposición el portal web de DLT.
Donde en su página inicial, nos presenta las diferentes modalidades para aplicar por el beneficio de desempleo.
Siendo una de ellas, la vía telefónica donde marcando el número 401-243-9100, contactamos con la Recepción de Reclamación e Información General de Reclamaciones.
También con la línea de servicio al cliente, a través del numero (401) 415-6772, en el horario regular de atención, según comentamos en párrafos anteriores.
El (401) 462-8418, para hacer reclamos de Workshare, y el 866-557-0001 en caso de reclamos interestatales desde fuera del estado.
Reclamo de desempleo en Rhode Island
Es esencial conocer que el beneficio monetario por desempleo, responde a un programa estatal y federal único, respaldado por la ley federal y bajo la administración de empleados estatales, en base a las leyes federales y estatales.
Como lo indica su nombre, está dirigido a los trabajadores que han perdido su empleo, debido a causas justificadas.
Confirmando lo comentando en el inicio del artículo, en Rhode Island la entidad encargada de repartir los beneficios de desempleo, además de establecer la elegibilidad en cada caso, es el Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island o Rhode Island Department of Labor and Training- Unemployment Insurance Division.
Entre las condiciones de elegibilidad para la compensación por desempleo, que debemos cumplir, tenemos:
- Tener condición de desempleado sin tener culpa alguna por ello, conforme a las definiciones de las leyes de Rhode Island.
- Poseer evidencia del ingreso obtenido antes de estar desempleado.
- Gozar de capacidad y disponibilidad para el trabajo, además de estar activo y en constante búsqueda de empleo.
Modalidades para solicitar la compensación por desempleo
Para aplicar para la solicitud de los beneficios de desempleo, se nos presentan las siguientes modalidades o alternativas:
- Por la vía electrónica a través del portal web del Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island o DLT, por las siglas del inglés Rhode Island Department of Labor and Training. Con la opción en español.
- Y por teléfono, marcando el número (401)243-9100.
- Una vez de presentar nuestra solicitud, recibiremos una notificación de aprobación o rechazo. En ella, observaremos los salarios que han reportado nuestros empleadores a razón del período base, además del monto aproximado de lo que recibiremos como beneficio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto puede ser el monto a percibir por el beneficio?
El beneficio por desempleo en Rhode Island, oscila semanalmente en los $586 individualmente; y para los que reporten dependientes, suele alcanzar semanalmente $867. Por estos montos, la compensación por desempleo en Rhode Island, se considera una de las más altas en los Estados Unidos de Norteamérica.
¿Por cuánto tiempo me pagan el beneficio por desempleo?
El periodo en el que podemos recibir el pago de la compensación, corresponde al 33% del total de nuestro ingreso percibido en el período base, entre la tasa del beneficio semanal básico, sin tomar en cuenta la asignación por dependientes. Lo que significa, que podemos cobrar como máximo el equivalente a 26 semanas completas. Con la posibilidad de solicitar estas semanas, en cualquier ocasión que estemos desempleados, durante nuestro año de beneficios.
Si estoy en situación de discapacidad temporal, ¿tengo la oportunidad de aplicar por la compensación por desempleo?
Sin lugar a dudas, no es posible. La ley no nos permite recibir simultáneamente ambos programas. Además que para ser elegibles para aplicar al beneficio por desempleo, debemos contar con la capacidad y disponibilidad para trabajar, incluyendo que debemos mantenernos buscando un trabajo a tiempo completo.
En caso, que después de superada la discapacidad, quedemos desempleados, entonces si es posible solicitar la compensación por desempleo.
Demostrando, que podemos y estamos disponibles para el trabajo a tiempo completo, incluyendo la presentación del alta médico, más la autorización de forma escrita para regresar a la actividad laboral en tiempo completo.
Después que presentemos la solicitud del beneficio, será determinada nuestra elegibilidad.
Tengo dos trabajos, a tiempo completo en la semana y el fin de semana a tiempo parcial, me han despedido de este último, ¿puedo recibir alguna compensación?
En el caso del beneficio por desempleo, se requiere estar desempleado, por lo que mientras tengamos trabajo a tiempo completo, no seremos elegibles para el mismo.